Het oerhollandse AFAS Software uit Leusden is de Beste Werkgever van Europa.

Wat maakt AFAS zo’n bijzonder bedrijf waar talent heel graag wil werken? En met bizar laag verzuim en jaloersmakend laag verloop?

Welke ideeën kun jij leren én lenen voor je eigen organisatie?

We gingen in gesprek met Britt Breure, directeur HR en CSR van AFAS. Britt is een ‘HR afdeling van één FTE’ op een bedrijf van 600 medewerkers. En doet CSR daar ook nog even bij.

Dat kan alleen maar als je een superstrakke organisatie en ijzersterke cultuur hebt. In het gesprek kwamen diverse bijzondere facetten voorbij:

• Geen secretaresses, geen juristen, geen OR en -bijna- geen HR
• Geen handboek, maar in plaats daarvan: één regel
• Iedereen begint bij Support. Ook als je komt voor een directiefunctie.
• Nieuw in 2023: een personeelsstop. Terwijl het hartstikke goed gaat.
• Cultuur tussen de oren krijgen? Gebruik ‘Monkey Milestones’

Of luister via Spotify, Apple Podcasts of Google Podcasts. Kijk je liever? Deze aflevering van DenkTank aflevering is ook te bekijken via YouTube