Marshall Goldsmith: leidinggeven aan jezelf en anderen in crisistijd

Marshall Goldsmith: leidinggeven aan jezelf en anderen in crisistijd

Om een goede leider en coach te zijn voor anderen, moet je bij jezelf beginnen. Want als jij jouw prioriteiten, visie, sterktes en zwaktes scherp hebt, kun je anderen ook beter helpen. En dat is in crisistijd nog belangrijker. 

Dé persoon om je hierbij te helpen is Marshall Goldsmith: door velen bestempeld als de beste leiderschapscoach ter wereld. In dit thuiswerkseminar geeft hij praktische adviezen om leiding te geven aan jezelf en anderen in crisistijd. 

“Those who lead by example and demonstrate passion for what they do, make it much easier for their followers to do the same.” – Marshall Goldsmith

 

3 belangrijke boodschappen aan iedereen in deze crisistijd

10 minuten

Gister ging Marshall live op LinkedIn en deelde drie boodschappen die voor iedereen belangrijk zijn in deze turbulente en onzekere tijden. Hij geeft daarbij tips om te focussen op wat écht belangrijk is en om in contact te blijven met de buitenwereld als je binnen zit. Inspirerend!

(Spoel even door naar 4 minuten, daar start live uitzending. Of naar 6 minuten om direct naar de eerste tips te springen.)

 

“Life is short. Do whatever you can to help people – not for status, but because the 95-year-old you will be proud if you did help people and disappointed if you didn’t.” – Marshall Goldsmith

 

College: Zo ontwikkel je jezelf als leider én coach je anderen

31 minuten 

Marshall stond ook op het podium bij ons seminar Forward Thinking Leadership met Barack Obama. Daar deelde hij een model dat je kunt gebruiken om jezelf als leider te ontwikkelen, anderen te coachen en partnerships te bouwen. Je kunt zijn volledige college nu terugkijken! (Geen tijd? Kijk hier de highlights uit zijn presentatie).

 

“Great leaders encourage leadership development, by openly developing themselves.” – Marshall Goldsmith

 

Gewoontes die je als manager moet doorbreken

8 minuten

Om succesvol te kunnen coachen moet je zo nu en dan gewoontes doorbreken en gedrag veranderen. Van jezelf én anderen. Hoe doe je dat? Op welke (slechte) gewoontes moet je extra alert zijn? En welke woorden kun je beter niet gebruiken als manager? Marshall vertelt het in deze video.

 

“The leader who is self-aware enough to know that he or she is not adept at everything, is one who has taken the first step toward being a great leader.” – Marshall Goldsmith

 

Meer van Marshall?

Zin in meer tips, inzichten en optimistische levenslessen van Marshall Goldsmith? Ga dan even naar zijn site. Daar vind je een schatkamer vol podcasts, artikelen en tools voor een enorme dosis inspiratie.

Verder met thuis leren