Hoe krijg je werknemers meer gemotiveerd?
DE PSYCHOLOGIE VAN HET MOTIVEREN
Ai.. De Nederlandse werknemer scoort niet al te best op motivatie blijkt uit onderzoek. Hoe staat het ervoor binnen jouw organisatie?
De feiten over motivatie
Volgens onderzoek van Gallup uit 2013 zijn dit de cijfers:
- Slechts 9% voelt zich actief betrokken bij hun werk en hun bedrijf
- 80% doet wat hen gevraagd wordt maar zet geen stapje extra
- En 11% is zelfs actief niet betrokken bij werk
In datzelfde onderzoek onder 49.928 teams staat ook dat:
- Teams met ‘drive, passie en teamgeest’ leiden tot 22% meer winst en 37% minder verzuim
- Kantoren met toegewijde en gemotiveerde werknemers 43% productiever zijn
- De manager voor 70% bepalend is voor het werkklimaat in een team.
Motivatie om je werknemers te motiveren
Jij als manager hebt dus een enorme invloed op de motivatie en betrokkenheid van jouw mensen! En het is nogal belangrijk om die verantwoordelijkheid te nemen, want intrinsiek gemotiveerde werknemers:
- Presteren het best (ook op lange termijn)
- Zijn minder gevoelig voor burn-outs
- Zijn positiever over de organisatie en blijven er langer werken
- Tonen gedrag dat bijdraagt aan het succes van de organisatie
Maar hoe dan?
In ieder geval niet met geld. Ook prestige en status zijn geen échte krachtbronnen. Het tegenovergestelde blijkt zelfs waar. Mensen gaan het hardst werken van erkenning, waardering en dankbaarheid. In deze ijzersterke TED talk vertelt Dan Ariely waar het nou écht om draait bij motivatie. Ariely is ‘s werelds beste gedragseconoom en deed jarenlang onderzoek naar motivatie en werk. Hij schreef er ook een boek over: ‘Payoff: The hidden Logic that Shapes our Motivations’.
Concrete tools en handvatten
Wil je écht aan de slag met dit onderwerp? In één dag kom je al ver. Tijdens het seminar De Psychologie van het Motiveren krijg je alle nodige kennis en tools om je mensen beter te laten presteren. En een extra bonus: Dan Ariely is er ook! Samen met o.a. Joris Luyendijk en Arend Ardon. Een knaller van een line-up dus. Mis het niet op 22 juni!