Blog

Thuiswerkseminar #2: Jitske Kramer over Leiderschap in Crisistijd

Vandaag gaat het Thuiswerkseminar over: Leiderschap in Crisistijd. En de lessen die we kunnen leren uit een bijzondere discipline: de Corporate Antropologie.
Verder lezen

Thuiswerkseminar #1: Samenwerken op afstand

Iedereen thuiswerken: dat is op dit moment bijna onontkoombaar. Maar hoe doe je dat precies? En hoe zorg je dat de communicatie goed verloopt?
Verder lezen

Zo los je emotioneel beladen conflicten op

Wereldwijd expert in onderhandelen & conflictsituaties: Harvard Professor Daniel Shapiro vertelt hoe je beladen conflicten oplost. Bekijk zijn video.
Verder lezen

3 slimme tips voor je volgende onderhandeling

Slinkse onderhandeltrucjes geven je een korte voorsprong, maar houden geen stand in complexe onderhandelingen. Daarvoor heb je slimme inzichten nodig.
Verder lezen

3 snelle tips over slimmer leiderschap

Klik hier voor 3 slimme leiderschapstips uit onze seminars. Van Harvard Professor Daniel Shapiro, Ben Tiggelaar en Simon Sinek.
Verder lezen

Succes hebben door dingen NIET te doen

Wij zijn geneigd te denken dat succes ontstaat door dingen te doen. Logisch en begrijpelijk. Maar niet altijd even waar.
Verder lezen

Mentaal topfit in slechts 5 minuten per dag

In 5 minuten per dag krijg jij je brein in no-time in topvorm. Met deze inzichten van Wouter de Jong - auteur van Mindgym - kun je meteen aan de slag.
Verder lezen

Vijf lessen van breinprofessor Margriet Sitskoorn

Weet jij hoe je hersenen werken? Prof. dr. Sitskoorn deelde tijdens het seminar 'Nooit meer te druk' 5 essentiële inzichten om minder druk te zijn.
Verder lezen

Dit is waarom je altijd druk bent. En hoe je er vanaf komt.

Tony Crabbe deelde tijdens het seminar 'Nooit meer te druk' de beste inzichten om de strijd aan te gaan met ons drukke bestaan.
Verder lezen

De 8 belangrijkste inzichten uit het seminar ‘Nooit meer te druk’

Op 6 februari 2020 stonden Tony Crabbe, Wouter de Jong, Margriet Sitskoorn en Jan van Setten op één podium. Wat waren de beste tips uit het seminar?
Verder lezen

Wat is het geheim van de best presterende teams?

Google experimenteerde met 180 teams en ontdekte dat één kenmerk allesbepalend was voor optimale teamprestaties: psychologische veiligheid. Lees meer.
Verder lezen