3 innovatietips van Alex Osterwalder
Iedereen weet: in een snel veranderende wereld móet je innoveren om relevant en succesvol te blijven. Klinkt logisch en helder, maar… HOE doe je dat?Verder lezen
Dit is volgens topvrouw Sherryll Sandberg:
Wat is het? Een super saai vormgegeven presentatie, maar oh boy wat staat er veel wijsheid in!
Het cultuurmanifest van Netflix. Al meer dan 17 miljoen keer bekeken hier:
Dit is een inspirerende, instructieve en kraakheldere beschrijving van de manier waarop Netflix haar medewerkers laat weten:
✅ Zo werken we samen
✅ Dit gedrag en deze skills waarderen we
✅ Op deze manier geven we leiding
Dit manifest is mede opgesteld door Netflix oprichter Reed Hastings. En hij vroeg INSEAD professor Erin Meyer om onderzoek te doen naar de exacte werking ervan. Hoe kan de cultuur de impact van Netflix zoveel versterkt hebben?
Erin Meyer zei ja en ze schreven het boek: No Rules Rules.
Als jij een organisatie wil bouwen met:
✅ hechte teams
✅ bezeten focus op snelheid, innovatie en vernieuwing
✅ magnetische werking op toptalent over de hele wereld
Dan is dit manifest je nieuwe handleiding.