Welke teamcultuur is nodig voor vernieuwing? Waarom is psychologische veiligheid zo belangrijk? Het zijn 2 vragen die Harvard-professor Amy Edmondson op 4 maart tijdens ons webinar beantwoordde. Verder lezen
Wie wil innoveren, moet durven falen. Maar niet elke fout is effectief. Daarom onderscheidt Harvard-professor Amy Edmondson 3 soorten falen. Verder lezen
Wat is psychologische veiligheid, wat is het niet en wat kun je als leider doen om de psychologische veiligheid van je team te vergroten? 3 videotips. Verder lezen
Why Fear Fails and Why Psychological safety matters! This blog focusses on the basics: what is psychological safety and why does it matter in modern organizations. Verder lezen
Wil je een stoomcursus in het werk van Amy Edmondson en haar werk over Psychologische Veiligheid? Doe dan nu je koptelefoon op en luister deze 2 podcasts. Verder lezen
Google experimenteerde met 180 teams en ontdekte dat één kenmerk allesbepalend was voor optimale teamprestaties: psychologische veiligheid. Lees meer. Verder lezen